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　　区域经理

　　一、工作职责：

　　1、负责区域内终端客情维护，开发新客户，保持并扩大市场销售份额，反馈市场信息，完成部门销售指标；

　　2、跟进订单工作，依据营业规范执行产品生动化陈列；

　　3、跟踪账款的及时回收，妥善处理客户需求。

　　二、岗位要求：

　　1、高中及以上学历；

　　2、吃苦耐劳，富有激情和毅力；

　　3、良好的抗压能力和客户意识。

　　三、薪资待遇：

　　综合薪资4-7K。

　　四、福利待遇：

　　1、发展平台：500强企业品牌、快销行业的领军者；

　　晋升快、空间大，所有主管岗位人员都是从内部培养提拔，没有空降兵。

　　2、培训机会：新人通识训、专业训等基本入职培训；

　　完善的人才储备及培育体系，在岗技能提升培训、轮岗历练训等。

　　3、薪酬福利：基本工资、绩效奖金、五险一金、全勤奖、高温津贴、年终奖、功能旅游等；

　　国家规定的各项法定假期及带薪年假、功能旅游、生日会以及一年2次调薪机会。

　　4、清晰的职业发展路径：销售代表-----储备主管-----业务主管-----业务经理-----业务总监。

　　五、工作时间：

　　周一~周五，周六可加班（有加班工资）

　　六、工作地点：

　　上海区域、北京区域、武汉区域。